نویسنده کتاب «زخم و زیتون » : این کتاب به شخصیتها و حوادث جهانی میپردازد
تاریخ انتشار: ۳ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۵۸۳۸۰۵
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، آقای خامهیار نویسنده کتاب «زخم و زیتون یادگاران و روزگاران» امروز به مناسبت رونمایی از این کتاب در کتابخانه ملی با حضور در برنامه سلام خبرنگار گفت: این کتاب دو جلدی است و زیست من با شخصیتهای جهانی است، با حوادث جهانی است، در طی چندین دهه است و یک نوع خاطرهنویسی نیست، یک نوع به معنای خاطرهنویسی سنتی نیست، اما در عین حال درد نهفته یا حس درونی و برون داد است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
از احساساتم نسبت به شخصیتهای بزرگی هم در حوزه تمدنی ایران، هم در حوزه گفتمان دینی، هم در حوزه مقاومت خیلی شاخص بودند، اهمیت فوقالعادهای داشتند و هم این که به گونهای تأثیرگذار بودند روی نسلهای امروز و باز یک نوع زیست من با حوادث گوناگون داخل و خارج از کشور است، شاید این احساس بسیاری از کسانی است که باید با این حوادث و با این شخصیتها همنوا بودند، همراه بودند، اما فرصت پیدا نکردند احساساتشان را بیان کنند، یا بنویسند یا نگارش کنند، این باز، بازخورد احساسات افراد دیگری است.
وی افزود: این کتاب در دو جلد جمعآوری و منتشر شد. بازتاب خیلی زیادی هم در خارج و هم در داخل داشت، دو سال پیش در جلد اول در نمایشگاه بینالمللی کتاب لبنان، بیروت که بزرگترین نمایشگاه کتاب است در حوزه خاورمیانه به جز ایران رونمایی شد و بعد هم چند ماه پیش در نمایشگاه بینالمللی به زبان استانبولی است.
نویسنده کتاب «زخم و زیتون یادگاران و روزگاران» درباره حوزه مقاومت به خصوص لبنان و غزه و فلسطین که ما این روزها خبرهای مختلفی را بیش از ۱۰۰ روز است که در این حوزه داریم گفت: اینها یک نوع چاشنی شاید این یادداشتهایی که اینجا آوردم و تعدادشان هم خیلی زیاد است، چاشنی آن بعضی از مسائلی است که در حوزه مقاومت برمیگردد هم به لحاظ وقایع تاریخی، هم به لحاظ رویدادها، هم به لحاظ شخصیتهایی که از آنها نام بردند یا در کنارشان بودند، شخصیتهای بزرگی هستند که نقش بزرگی داشتند در آگاهیبخشی و این، چون قبل از حوادث غزه بود و این بحث فلسطین یک بحث امروزی نیست یعنی بحث آن ۱۰۸ روزی که از آن میگذرد نیست.
این یک واقعیت تاریخی است که ۷۵ سال ادامه داشته این کشتارها، این نسلکشیها، الآن دوربین حضور داشته که توانسته منعکس کند این نسلکشی را یا آن ذهنیتی که ما از روستاهایی مثل کفرقاسم یا صبرا و شتیلا یا این دیریاسین داریم، چون آنجا یک نوع دوربینی، روایتگری حاضر بوده و توانسته منعکس و ثبت کند وگرنه این موارد در همین تخریبها و بمبارانها در ۷۰۰ روستا و شهر در طی این مدت صورت گرفته است. به هر حال من به بعضی از این شهرها، بعضی از اماکن پرداختم.
آقای خامهیار ادامه داد: امروز نمادهای فلسطین یک نمادهای انسانی هستند، همین تظاهراتی که الآن سراسر جهان را فرا گرفته، بیش از ۹ هزار تظاهرات چندصد هزار نفری فقط در اروپا و آمریکا در طی این مدت صورت گرفته با همه فشارهایی که از سوی کشورها و دولتهایی که مدعی آزادی حقوق بشر هستند و آزادی و دمکراسی هستند با همه این فشارها نمادهای فلسطینی برافراشته میشود مثلاً بحث چفیه الآن شده یک نماد انسانی، یک نماد جنبشی آزادی بخش، یک نماد مظلومیت.
وی گفت: من چهار سال پیش راجع به چفیه مطلبی نوشتم و گفتم این نماد، نماد جهانی خواهد شد، آن موقع این حوادث به این شکل منعکس نبود به یکسری مسائل این گونهای پرداختم که امروز چفیه مذهب و قومیت و جغرافیا و دین نماد اینها نیست، نماد یک انسان آزادمنشی است که دنبال آزادی سرزمیناش است و دنبال مقاومت است و دنبال بیرون راندن اشغالگر است و این نماد یک نماد جهانی است، اتفاقاً در کشورهای اروپایی و در دنیای غرب بیشتر به کار گرفته میشود تا مناطق خودمان.
آقای خامه یار افزود: از این جهت چاشنی این دو جلد بعضی از همین مسائلی است که عرض کردم و اضافه بر شخصیتهایی که بسیار دارای اهمیت هستند و اینها ناجیالعلی، ناجیالعلی اف میشود،گفت یک طنز نویس، یک کاریکاتوریست است که حدود ۲۰ سال پیش در لندن به دست رژیم صهیونیستی ترور شد، یک هنرمند تمام عیاری بود، من به این پرداختم، در کنار این طنزنویس بزرگ کشورمان که باید یادی از او بکنیم و طلب غفران برای او بکنیم مرحوم کیومرث صابری (گل آقا) شخصیتهای داخلی که وحدتگرا هستند، شخصیتهای مسیحی هستند که واقعاً محب اهلبیت هستند و اینها تعدادشان زیاد است،
ما شاید نامی از جرج جرداق را همه میشناسیم ولی دهها جرج جرداق بودند و هستند و راجع اهل بیت (ع) که کتاب و آثار ارزشمندی دارند، این کتاب هفت جلدی حضرت علی (ع) و الآن هم در آستانه تولد این بزرگ مرد هستیم جرج جرداق هفت جلد کتاب راجع به حضرت علی (ع) دارد به عنوان علی و عدالت انسانی و این بحث بسیار مهمی است که من به آن پرداختم. این نکته را هم عرض کنم که همه این افرادی که به آنها پرداختم، افرادی هستند که من ارتباط نزدیکی با آنها داشتم یعنی یک روایتگر مستقیم و بدون واسطه بودم.
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
کلیدواژه: شخصیت ها یک نماد یک نوع
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۵۸۳۸۰۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۱۶۰ میلیون نفر سالانه قربانی بیماریهای ناشی از کار میشوند | راهکارهای ارتقاء فرهنگ ایمنی در محل کار
به گزارش همشهری آنلاین، ۱۱ اردیبهشت در ایران مصادف با روز جهانی کار و کارگر است و مهمترین نکته در این باره حفاظت از کارگران در محیطهای کاری، نقشها و مسئولیتهای کارگر و کارفرما، ارتقای فرهنگ ایمنی همچنین ارائه راهکارهای کنترلی در این حوزه است.
۶۰ درصد از جمعیت جهان هم به کار مشغول هستند و حق اساسی همه کارگران برای داشتن یک محیط امن و سالم از اهمیت بالایی برخوردار است. آن هم در حالی که آنها مدام در معرض حادثه شغلی یا حادثه ناشی از کار هستند که حین انجام وظیفه شغلی یا مرتبط با آن در داخل یا خارج از محل فعالیت رخ داده و جراحت، بیماری، صدمه یا فوت از جمله پیامدهای آن به شمار میرود.
سیدرضا روحانی و سیدمحمد شریف محسنی، کارشناسان شرکت بهرهبرداری راه آهن شهری تهران و حومه در یادداشتی به چند نکته مهم در این باره اشاره کردهاند.
مقایسه آمار حوادث کار در ایران و جهانسازمان بینالمللی کار تخمین میزند که حدود ۲.۳ میلیون زن و مرد در سراسر جهان هر ساله بر اثر حوادث یا بیماریهای ناشی از کار فوت میکنند، یعنی بیش از ۶ هزار مرگ در روز.
این سازمان همچنین اعلام میکند که سالانه حدود ۳۴۰ میلیون حادثه شغلی و ۱۶۰ میلیون قربانی بیماریهای ناشی از کار رخ میدهد و این در حالی است که مطابق آخرین دادههای آماری سازمان بینالمللی کار، میزان حوادث تصادف شغلی منجر به فوت و بیماریهای ناشی از کار در حال افزایش است. این در حالی است که بیماریهای مرتبط با کار بیشترین مرگ و میر را در بین کارگران ایجاد میکند و تخمین زده میشود که مواد خطرناک به تنهایی باعث مرگ ۶۵۱ هزار و ۲۷۹ نفر در سال است. صنعت ساختمان هم دارای نرخ نامتناسب بالایی از حوادث ثبت شده است. کارگران جوان و مسنتر هم در این حوزه آسیبپذیر هستند.
در ایران هم بر اساس اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سالانه از حدود ۱۰ هزار مورد حوادث ناشی از کار ۸۰۰ مورد به فوت منجر میشود که کمتر از میانگین جهانی است. همچنین بر اساس اعلام معاونت روابط کار وزارت کار ۳۸ درصد حوادث ناشی از کار در صنعت ساختمان و ۳۶ درصد در صنایع دیده میشود، در برخی صنایع مثل معدن هم خطرپذیری بالاتری وجود دارد، ولی به لحاظ رعایت نکات ایمنی در آنجا تنها ۲ درصد از حوادث ناشی از کار رخ میدهد. آماری که نشان میدهد هرجا استانداردها و ایمنی حین کار رعایت شود، صیانت از نیروی کار نیز حفظ میشود.
بر اساس گزارش سازمان بین المللی کار (ILO) بحرانهای جهانی متعدد روند احیای بازارکار جهانی را دچار وخامت کرده و نابرابری در کشورها را افزایش داده است. در آخرین نشست سالانه سازمان بینالمللی کار و به گفته مدیر کل سازمان جهانی کار مقرر شده بیانیه اصول و حقوق بنیادین کار سال ۱۹۹۸ اصلاح و پیوستی در خصوص شرایط کار ایمن و ایمنی شغلی به این بیانیه اضافه شود.
ارتباط بین حوادث ناشی از کار و فرهنگ ایمنیفرهنگ ایمنی در محیط کار به مجموعه از اعتقادات، ارزشها، رفتارها و روشهای کاری اشاره دارد که به ایجاد و حفظ یک محیط کار ایمن و سالم کمک میکند. این فرهنگ نه تنها از دیدگاه سازمانی مهم است بلکه از دیدگاه فردی هم اهمیت دارد، زیرا تأثیرگذاری فرهنگ ایمنی بر رفتارهای هر فرد در محیط کار بسیار بزرگ است.
بر این اساس برخی از عوامل (محیطی- رفتاری) که میتوانند به افزایش حوادث ناشی از کار منجر شوند عبارتند از
۱. نقض استانداردهای ایمنی و بهداشتی در محیط کار
۲. ناکارآمدی یا ناسازگاری تجهیزات و ماشینآلات با استانداردهای ایمنی.
۳. فشار زیاد بر کارگران در زمان محدود
۴. فقدان آموزش و آگاهی از خطرات محیط کار
۵. عوامل محیطی آب و هوای نامناسب یا محیطهای کاری دارای مواد خطرناک
۶. خستگی و خواب آلودگی کارگران به دلیل ساعات کاری طولانی
۷. عوامل روانی مانند استرس و فشارهای روانی و اجتماعی در محیط کار.
۸. رفتار نا ایمن کارگر
در مقابل، در محیطهای کاری که فرهنگ ایمنی ضعیف است، ممکن است کارگران بیشتر تمایل داشته باشند تا از رعایت استانداردهای ایمنی چشمپوشی کنند و ریسکها را نادیده بگیرند. این موضوع به افزایش حوادث ناشی از کار منجر میشود.
راهکارهای ارتقاء فرهنگ ایمنی در محل کاربرای کنترل و کاهش حوادث ناشی از کار، انجام اقداماتی در سه حوزه اصلی میتواند مؤثر باشد:
پیشگیری، تشخیص و مداخله.
در حوزه پیشگیری، رعایت استانداردهای ایمنی و بهداشتی، آموزش و آگاهی کوتاه و سریع ایمنی قبل از شروع کار و شناسایی، ارزیابی و کنترل خطرات و ریسکهای محیط کار ضرورت دارد.
در حوزه تشخیص، بازرسی و ارزیابی مداوم خطرات محیط کار، گزارشدهی و تحلیل حوادث، شناسایی علل اصلی و اتخاذ تدابیر پیشگیرانه ضروری است و در حوزه مداخله، تعهد مدیریت سازمان به ترویج فرهنگ ارتقاء ایمنی و بهداشت کار، مشارکت فعال کارکنان در مسائل ایمنی، باز طراحی تجهیزات، ماشینآلات و محیط کار(کاهش/ حذف خطرات) و تخصیص و استفاده از وسایل حفاظت ایمنی اهمیت دارد.
هماهنگی بین کار و کارگران ایمن با فرهنگ ایمنی محیط کار هم بسیار ضروری است. وقتی که هر دو طرف به ایمنی به عنوان اولین اولویت در محیط کار توجه کنند و مشارکت فعالی در اجرای اصول و استانداردهای ایمنی داشته باشند، احتمال وقوع حوادث ناشی از کار به طور قابل توجهی کاهش پیدا میکند و یک محیط کار ایمن و سالم برای همه فراهم میشود. بنابراین، توجه به ارتقاء فرهنگ ایمنی در محیط کار و ایجاد آگاهی و مسئولیتپذیری برای ایمنی در بین همه کارکنان سازمان میتواند به کاهش حوادث ناشی از کار کمک کند و محیط کاری ایمنتر را ایجاد نماید.
مفاد قانونی مرتبط با حوادث ناشی از کارصیانت از نیروی کار را جمله اهداف مهم وزارت کار است و یکی از مباحث مهم و مورد تاکید در ماده ۸۵ قانون کار، حفظ و صیانت از نیروی کار و منابع مادی کشور است و رعایت نکات ایمنی قانون کار لازمالاجراست. در ماده ۶۰ قانون تأمین اجتماعی نیز حوادث ناشی از کار به حوادثی گفته میشود که در حین انجام وظیفه و مواقعی اتفاق بیفتد که بیمه شده در کارگاه یا ساختمان و محوطه آن مشغول انجام کار باشد و یا به دستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه، ماموریتی را برعهده گیرد. در فصل چهارم قانون کار ۲۲ ماده قرار دارد که از حقوق مختلف صیانت از نیروی کار، تشکیل شورای عالی حفاظت فنی، تدوین آییننامهها و دستورالعملها و تشکیل کمیتههای حفاظت فنی پیش بینی شده است.
مطابق ماده ۹۱ قانون کار هم کارفرمایان موظفند برای تامین حفاظت و سلامت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات لازم ایمنی را تهیه کرده و در اختیار آنها قرار دهند؛ کارگران نیز ملزم به استفاده و نگهداری مناسب از تجهیزات محافظتی و بهداشت فردی و رعایت دستورالعملهای مربوطه در محیط کاری خود هستند.